《牽掛你的人是我》是多年前風靡一時的一首都市流行曲，多年來百聽不厭。喜歡上它是因那優美的旋律和直擊心底的深情，它還原了愛情本來的模樣，唱出了年輕的我對最愛之人的牽掛。而今，隨著時光的流逝，美好的愛情已化作濃濃的親情。千帆歷盡，在退休之后再回首這支老歌，竟有一種發自內心的觸動。誰是你最舍不得離不開的？誰又是你忘不了看不夠的？在我，是知心愛人，是衣食父母，是為之揮灑青春為之奮斗過的美陵，這里，有我永遠的牽掛。
牽掛，
是珍藏心底的永恒記憶；
牽掛，
是割舍不了的人生情懷。
2014年，有幸擔任集團公司功勛員工、勞動模范風采錄《星之光》的編輯，跟隨編輯組采訪過蘇清波、劉多祥等多名老員工。在與這些公司創業初期的老員工交談中，深深感受到了那份無聲的牽掛。
被采訪的老員工雖然都是八九十歲的高齡老人，離開公司幾十年了，與我們也沒有共同工作的經歷，但見到我們編輯組的工作人員，長時間緊緊地握著雙手，噓寒問暖，就像久別重逢的親人，是美陵這根紐帶將我們牢牢地系在了一起。那一刻，是對心中至愛的無限牽掛。
走過歲月的長河，許多生活中的瑣事，這些老員工或許早已忘記，可說起在美陵的工作經歷，卻如數家珍歷歷在目。
記得蘇清波師傅談起如何在沒有技術沒有原材料的情況下自制公司第一臺生產設備120噸沖床，如何去其它廠家觀察學習，如何測量零部件，如何組裝調試，每一個細節都講得清晰無比。以至我們感覺就像穿越到了那個年代，身臨其境，而忘記了這是一個八十多歲的老人在講述往事。
往事如煙，如果沒有牽掛又何曾放在心底如此明了。如今，每天上班從鉚焊一車間門口經過，我總會看一眼默默佇立在那里的120噸沖床，它不僅是公司自力更生艱苦創業的有力見證，也在提示著我們向前走，像老一輩那樣，不怕任何艱難險阻，敢于迎難而上，勇于革新創造。
▲ 老職工蘇清波（前）、賈多田（后）在公司自制的第一臺生產設備120噸沖床前合影（20世紀80年代 攝）
說起退休的老職工，有一件小事亦讓我很有感觸。
上班途中亦或逛街時，有時偶遇退休員工，雖早已離開工作崗位，卻還穿著藍色或淺色的工作服，老遠就認得出來。和他們打招呼感覺特別親切，總是拉著手問這問那，公司里的大事小情我也跟他們聊聊。但總是納悶，穿了幾十年工作服，退休了總可以穿點自己喜歡的服裝吧，怎么還穿工裝呢？從他們欣喜的言語中我懂了，那不是一件簡單的衣服，那已經是一種標志，一種難以忘卻的情懷，是一種無言的懷念，一種說不出的牽掛。歲月可以帶走青春靚麗的身姿，卻永遠帶不走那份血濃于水的深情，那份割舍不斷的牽掛！
牽掛，
是總也放不下的關愛與守護，
即便歲月染上白霜，
依然初心難忘。
2019年8月11日，臺風利奇馬襲城，集團美聯電力承建的頤高國際電力工程尚未完工，在建電力設施和數十臺電力設備面臨被雨水浸泡損壞的危險。集團公司組織搶險隊，歷經12小時的奮戰與堅守，順利完成搶險任務。
在公司微信公眾號對這一抗洪搶險事件的報道中，有一副圖片讓我感觸頗深。集團公司董事局主席劉效華站在現場鋼筋結構中，迎著風雨親自指揮搶險隊堵水排澇，搶救施工現場的電力設施。他的腳下滿是凌亂的磚頭石塊和沒過腳脖的泥漿。其實作為集團公司的一把手，只要一聲令下即可，完全不用親臨風雨交加的施工現場，何況他已年逾花甲。
▲ 2019年8月11日抗洪搶險中，董事局主席劉效華在項目現場指揮搶險工作
記得劉效華主席曾說過，身為美陵的一家之長，公司的一草一木就像自己的孩子一樣，讓他時刻牽掛。從1979年進入美陵，1992年帶領企業進行股份制改造，使企業發展步入快車道，并一步步發展到今天擁有機械制造、環保水務兩大產業板塊、跨行業跨區域經營的集團公司，40年，從青春到皓首，美陵的發展，凝結了劉效華主席太多的心血和汗水，美陵，已成為他生命中不可或缺的一部分。這種牽掛，是一種更深層次的牽掛。因了這種牽掛，不論遇到什么困難和問題，他總是第一個站出來，公司利益永遠是他的第一選擇。美陵之于他，是一生的事業，也終將是一生的牽掛。
牽掛，
是一聲發自內心的喝彩，
是一條心靈深處的點贊，
是一句深情款款的祝福。
2019年7月2日，美陵合唱團參加臨淄區慶祝建黨98周年“不忘初心，牢記使命”紅歌演唱會，演唱的曲目是《當那一天來臨》。整齊劃一的動作，高亢嘹亮的歌聲，贏來現場經久不息的掌聲，在熱烈的掌聲中突然傳來一聲響亮的女高音“美陵公司唱的就是好啊！”聲音聽起來頗為熟悉，后來得知叫好的是公司的退休職工李月娟，曾經也是美陵合唱團的一員。看到自己的團隊，聽到隊友的聲音，激動之情溢于言表，一聲喝彩，喊出了心底對美陵的眷戀和祝福。
▲ 2019年7月2日，美陵合唱團參加臨淄區慶祝建黨98周年“不忘初心，牢記使命”紅歌演唱會
再次說起今年8月的抗洪搶險報道，讓人感動的不僅是事跡本身。這則報道，通過微信公眾號在線瀏覽人數多達三千余人次，而集團公司總人數尚不過千。這其中，有集團公司的員工和客戶，有已退休的員工，也有曾經在這塊土地上奮斗過的人們，等等。報道末，一條條留言傾注著對美陵的關注和點贊。其中有一條寫到“我為曾經是美陵人感到驕傲！”他，也許是早已退休的員工，也許是曾經工作過已離開公司的員工。不論他是誰，始終以曾是美陵人自豪，在遠方默默關注著美陵，祝福著美陵，這，難道不是一種牽掛？
牽掛，
是一種默默的付出，
是一種無私的奉獻。
每天早晨上班路過緊固件車間時，總會遇到一個熟悉的身影，一名退休幾年依然在車間一線工作的女員工，她叫李愛玲。每天，她都第一個來到車間，換上工裝后的第一件事就是拿起掃把，仔細地清掃車間周圍的落葉塵屑，幾乎天天如此。看她專注的樣子，不是在用掃把掃地，而是在用心掃地。
李愛玲是車間生產一線一位很普通很平凡的員工，今年53歲，1981年入廠，2016年辦理了退休手續。退休之后，她選擇了繼續留在公司發揮余熱。事實上，進入美陵近40年來，李愛玲一直奮斗在生產一線，無論從體力上和精力上都需要休息，即便閑不住，離開后找份零工，也會有還算不錯的收入。然而近40年的朝夕相處，從青春年少到鬢絲染霜，這又是怎樣一種難以割舍的感情，縱使退休留任的薪水比原來少了很多，甚至不如在外打零工的收入，她依然選擇了堅守，這種牽掛，已經成為一種習慣和責任。如今，在美陵，還有其他退休后繼續留任的員工，因了這份厚重的感情，仍在發揮最大的余熱為公司發展做貢獻，企業的越來越好，是他們唯一的心愿。
牽掛，
是一種責任與義務，
是一生之所系，
在與不在，
永遠不會離開。
2018年是集團公司成立60周年，為全面記述山東美陵集團60年的創業歷程，2017年，集團公司決定編寫《山東美陵集團志》，并聘請原集團公司總裁李金松全面負責該項工作。此時，李總已退出工作崗位5年之久，長期在青島居住，并照顧孫子的上下學和生活起居。接到邀請，李總克服困難，欣然擔任了《山東美陵集團志》主編一職，帶領編輯組歷時15個月，圓滿完成工作任務。
▲ 2018年7月3日，《山東美陵集團志》評審會上，主編李金松向評審專家匯報工作
是對美陵的感情讓李總毫不猶豫地承擔了這一繁重任務，在他看來，這更是一種責任與義務，一種擔當與傳承。我們的老一輩，早已將美陵與自己的人生牢牢相系。開創美陵技術、質量工作先河的任風云副總、為企業基礎管理和改革改制嘔心瀝血的王文昌書記皆在退休之后奉獻美陵多年，直至身體原因才退出工作崗位；集團公司銷售工作的開路先鋒劉奇副總，退休后經常來公司，關注企業的發展，在企業需要時第一時間提供支持。原集團公司阮政卿副總退休后，在美聯電力項目籌建需要時，重返工作崗位，負責電力公司各項規章制度的建設以及新項目、新產品的研發工作，如今仍在為電力公司的發展盡心竭力。
在辦公樓西側的小廣場上，有一尊“萬年青”雕塑，上刻“尚中貴和，樂事勸功”八個大字。多年來，這八字方針一直是這些前輩們工作處事中堅守的座右銘，發展美陵的事業讓他們走到了一起，在八字方針的指引下，他們同心同德，和睦相處，心往一處想，勁往一處使，以美陵大業為人生之追求，帶領著美陵人砥礪前行，攀上一座又一座高峰。然而，在公司的干部隊伍中也有個別人忘記了自己的初心使命，置企業與個人感情于不顧，沒有很好地遵守公司技術和商業秘密，損害了公司利益。發展是企業的永恒主題，60載篳路藍縷，玉汝于成，任何暗礁冰山都阻擋不了美陵人前進的腳步，團結勤奮的美陵人有智慧有力量戰勝發展中的一切艱難險阻，誠信致遠，同步未來，美陵的明天一定會更好！
▲ 小廣場的雕塑上刻有“尚中貴和 樂事勸功”
牽掛是心靈散發出的一縷淡香，悠遠而綿長。因為牽掛，總希望牽掛的他永遠健康美好；因為牽掛，在牽掛的他需要時總會義無反顧地選擇付出；因為牽掛，在與牽掛的他利益發生沖突時，心底總會升騰起一種責任與義務。
牽掛，是一種心靈相通的感應，無論身居何職，無論身在何方，心皆為之所系，一個又一個的美陵人，已將美陵作為一份事業，融入自己的血脈之中，不論在不在崗，這份牽掛，代代傳承，永遠不會離開。
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